如果你对公司制度的编写感到无从下笔或没有头绪，以下是一些建议帮助你克服困难：

1. 研究法律法规和行业标准：首先，了解适用于你的组织的法律法规和行业标准。这将为你提供一个指导框架，确保你的公司制度符合相关法律要求和佳实践。

2. 参考模板和样例：寻找可用的公司制度模板和样例，这些模板通常包含了常见的章节和内容，可以作为你开始的参考点。你可以通过在线搜索、组织或商业服务提供商等途径获取这些模板。

3. 咨询人士：如果你仍然感到困惑，不妨咨询人士，如律师、人力资源*或企业咨询顾问。他们能够为你提供建议和指导，帮助你明确需要编写的内容和结构。

4. 进行调研和访谈：与公司内部的关键干系人进行访谈，包括管理层、部门经理和员工，以了解他们对公司制度的期望和需求。这将帮助你收集更多信息，并确保制度反映了组织内各个层面的实际需求。

5. 分解任务和制定计划：将公司制度编写任务分解为更小的部分，例如拆分为不同的章节或主题。然后制定一个详细的计划，逐步确定内容并编写各个部分，这样可以更*管理和组织你的工作。

6. 寻求帮助和合作：如果你觉得自己无法独立完成公司制度的编写，可以考虑寻求合作伙伴或外部团队的帮助。他们可以提供的编写服务，并确保公司制度的质量和准确性。

重要的是，不要过于担心**起步。开始编写，逐步修改和完善是一个持续的过程。通过积极的学习和逐步改进，你会发现在编写公司制度方面的能力和信心逐渐增长。